Topic
Misschien is dit herkenbaar: Je werkt een HR Strategie uit voor de volgende jaren, of een actieplan met de prioriteiten en het budget voor het komende jaar. Vrij snel verval je echter in de urgenties van de dag: een ontslag, een dringende aanwerving, payroll afsluiting, verzekeringen, etc. Deze zaken zijn noodzakelijk en belangrijk. Maar hoe bewaak je dit? En hoe balanceer je deze acties met je lange termijn HR initiatieven? Hoe zorg je ervoor dat je voor de business die strategische HR partner blijft, terwijl je operationeel soms harder moet schakelen?
Cédric Van Garsse, Director Talent Management bij Hudson, zal bij wijze van korte introductie een aantal inzichten met ons delen over dit topic.
Aansluitend zullen er dan in kleinere groepen tips, best practices en ervaringen verder worden uitgewisseld.
Doelpubliek
Dit event staat open voor HR Managers, Talent (Acquisition) Managers en HRBP's. Wij willen onze concullega's vriendelijk verzoeken zich te onthouden.
Sprekers
Praktisch
We verwelkomen u graag:
- voor deze Nederlandstalige
- GRATIS ontbijtsessie
- op dinsdag 15 oktober 2024
- in het HasHotel in Hasselt